Benefity
- Dlaczego warto z nami pracować?
-
Umowa o pracę
Poczucie stabilizacji naszych pracowników to dla nas priorytet.
-
Opieka medyczna
Dostępna dla wszystkich naszych pracowników oraz ich rodzin prywatna opieka medyczna LuxMed.
-
Ubezpieczenie grupowe
Dbamy o to, by poczucie bezpieczeństwa było obecne nie tylko w pracy.
-
Program Multisport
W zdrowym ciele, zdrowy duch! Możliwe opcjonalne dołączenie do pakiety sportowego.
-
Bezpłatna stołówka firmowa
Serwujemy w niej pyszne i zdrowe posiłki.
-
Bony świąteczne i paczki dla dzieci
Na święta wspieramy budżet i sprawiamy radość dzieciom pracowników.
-
System rekomendacji
Za polecenie pracownika otrzymasz do 3000 zł netto.
-
Bezpłatne bilety na wydarzenia
Z nami możesz wybrać się na wydarzenia sportowe i koncerty.
Rozwój
- Jak wspieramy Twój potencjał
-
Zaplanowane ścieżki rozwoju
Na podstawie regularnych spotkań z przełożonymi, których zadaniem jest wysłuchać potrzeb, zmotywować i wesprzeć w dalszym rozwoju, planujemy kluczowe kroki na ścieżce rozwoju naszych pracowników, by każdy mógł w pełni rozwinąć swój potencjał.
-
Szkolenia i kursy
Wiemy, jak ważna jest nieustanna nauka nowych umiejętności, dlatego oferujemy dużą gamę programów rozwojowych podnoszących kompetencje i kwalifikacje.
-
Staże
Realizujemy 12-miesięczne płatne programy stażowe, po których nowe osoby mogą realizować się zawodowo w obszarze zarządzania zespołem lub poszerzać swoją wiedzę specjalistyczną w wybranej przez siebie dziedzinie.
-
Coaching
Rozwój pracowników poprzez opiekę coachingową, profesjonalne wsparcie oraz merytoryczne sesje rozwojowe, które pomagają rozwijać kompetencje i osiągać cele zawodowe
Rekrutacja
- Jak wygląda proces rekrutacji?
Krok po kroku — dokładnie tak, jak lubimy. Rekrutacja u nas to jasno określony proces, podzielony na przejrzyste etapy, po których zawsze otrzymujesz feedback.
-
Wyslij CV
Aplikuj na wybrane stanowisko
-
Spotkanie online lub stacjonarne
Spotkanie z przedstawicielem HR i przyszłym przełożonym
-
Zadanie rekrutacyjne
Otrzymasz zadanie z określonym czasem na jego wykonanie
-
Spotkanie z zespołem
Ostatni krok to poznanie twojego przyszłego teamu
Zespół
- Poznaj nasz zespół
WD Foods to przede wszystkim ludzie. Poznaj nasz zespół i zobacz, z kim możesz współpracować.
Dariusz Górny
Dyrektor Zakładu
Jestem związany z Grupą Tarczyński od 1993 roku, kiedy to dołączyłem do firmy jako uczeń. Przeszedłem kompletną ścieżkę zawodową – od operatora maszyn, przez brygadzistę i kierownika, aż po stanowisko Dyrektora Zakładów Tarczyński, mieszczących się w Bielsku-Białej oraz w Sławie. W 2019 r. zostałem Dyrektorem Zakładu WD Foods w Sowach. Dzięki temu znam firmę od podszewki i rozumiem każdy etap produkcji. W swojej pracy łączę wieloletnie doświadczenie oraz otwartość na nowoczesne technologie i innowacyjne rozwiązania, które konsekwentnie wdrażam w naszym zakładzie.
Magdalena Mądra-Dopierała
Specjalista ds. Zapewnienia Jakości
Dołączyłam do zespołu jako stażystka zaraz po ukończeniu studiów na kierunku Technologia Żywności i Żywienie Człowieka. Dziś, jako Specjalistka ds. Zapewnienia Jakości, codziennie wykorzystuję zdobytą wiedzę w praktyce. W WD Foods stale rozwijam swoje kompetencje, biorąc udział w ciekawych projektach, które realnie podnoszą standardy naszej pracy. Cenię tę organizację za możliwość ciągłego poszerzania horyzontów oraz stabilną atmosferę, która sprzyja podejmowaniu nowych wyzwań zawodowych.
Jacek Furman
Stażysta w Programie Zarządzania Produkcją
Dołączyłem do WD Foods jako uczestnik programu stażowego w obszarze zarządzania produkcją. Każdy dzień to dla mnie szansa na naukę bezpośrednio od doświadczonej kadry kierowniczej oraz praktyczne poznanie procesów zachodzących w firmie. W ramach rocznego stażu przygotowałem autorski projekt, który pozwolił mi zaproponować konkretne usprawnienia w naszym zakładzie. Doceniam fakt, że firma stawia na młode talenty i oferuje realną perspektywę objęcia stanowiska kierowniczego po zakończeniu programu.
Justyna Radojewska
Brygadzistka Działu Przyjęcia Surowca
Moja historia w WD Foods zaczęła się od stanowiska referenta w dziale przyjęcia surowca. Z czasem pracodawca dostrzegł we mnie kompetencje przywódcze i zaproponował mi awans, dzięki czemu dziś pełnię funkcję brygadzistki. Bardzo cenię fakt, że moje zaangażowanie i umiejętność zarządzania zespołem zostały zauważone. Na co dzień, we współpracy z kierownikami, dbam o sprawne funkcjonowanie naszego działu, udowadniając, że otwartość na nowe wyzwania to klucz do sukcesu w naszej organizacji.
Przemysław Adamiak
Kierownik Działu Utrzymania Ruchu
Karierę w WD Foods zacząłem 4 lata temu jako stażysta, tuż po dyplomie inżyniera na Politechnice Wrocławskiej. W trakcie pracy obroniłem tytuł magistra elektrotechniki i awansowałem na Kierownika Utrzymania Ruchu. Dziś zarządzam ponad 20-osobowym zespołem, w tym uczniami szkół branżowych. Moim największym sukcesem jest wdrożenie nowoczesnego modułu pozyskiwania białka we współpracy ze światowym potentatem w branży technologicznej – to dowód, że w WD Foods inżynierska pasja szybko zmienia się w realny wpływ na firmę.
Oferty pracy
- Odkryj możliwości pracy
Lubimy to, co robimy i robimy to dobrze, z wspólnym celem i ludźmi na których można polegać. Zobacz kogo teraz szukamy.